関わり方で変わる未来。

当法人老健認知症専門棟のとある日の夕方同時刻、別々の日の対応です。エレベーター前に集合していた女性陣を、ユニットに案内してお茶会60分。男性陣は自主的に集まりました。共に担当した職員はひとり。
どこの大規模施設も少ない人数でがんばっておられることと思います。工夫次第で未来は変わるのだと思います。専門等マネジャーの投稿からシェア^_^

昨日の午後は、介護職員3人。人手の問題ではありません。やるかやらないか。やったことを職員が理解するかしないか。
エレベーター前で離苑を心配する120分。ご利用者と笑って過ごす120分。お互い楽しく過ごせるフロアーにしませんか？やれることから始めましょう！

人手が少ないからと諦めていませんか？！私たちもこれがベストだと思いません。しかし、工夫して考えないとできない理由ばかり探してしまいますね。まずは第一歩^_^
トライ&トライ&トライ&サクセス！